民間の労災保険、使用者賠償責任保険の加入企業が増えています
使用者賠償責任保険の契約者が増えている 使用者賠償責任保険は労災認定された事案に
月別: 2019年6月
記事一覧
海外勤務中の社会保険の取扱い方はどうなるでしょうか？
社会保障協定締結国への派遣 海外支社等へ勤務等の転勤で日本の健康保険や厚生年金に
平成28年から介護休業給付金の支給率アップ
8月より支給率を引き上げ 雇用保険の介護給付金はこれまで休業開始時の賃金の40％
会社が払う講習や講座の費用等平成28年の見直し
学資金に係る非課税範囲の見直しの改正 会社が従業員の教育の為、学資金（講習や講座
優秀な人材を介護離職させない対策、4つの方法
年間10万人超の介護離職者 内閣府の「2015年版高齢者社会白書」によると201
未払い残業代の計算。2.5倍請求されるかも！？2年から5年さかのぼりまで延長の方針です。
未払い残業代請求が今までの2.5倍になるかもしれません。 厚生労働省は企業に残業
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転職市場は盛況 転職求人情報誌DODAの「転職求人倍率レポート」によると2016
外国人の方の労働力をもっと拡大して働いてもらいやすくしようと提言が出されました
単純労働にも外国人受け入れか 今後本格化してゆく日本の少子高齢化や人口減少による
労使協定締結時の従業員代表とは。その役割と必要な場面、選出方法と効力とは何か。
従業員代表の役割 労働基準法や育児介護休業法、高年齢者雇用安定法等、使用者と従業
社内研修参加したときは労働時間にカウントされるの？
労働時間の新たなガイドライン 平成29年1月に厚生労働省の「労働時間の適正な把握