外国人の出入国・在留に関する対応状況
長期化する感染拡大と出入国制限 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、外国人
労務管理
働く母親のための 「育児時間」制度とは
産後早期に復帰する女性が増えている 夫婦共に雇用者の共働き世帯は年々増加し、現在
給与計算と不就労控除 控除のルールを決めて無用なトラブル防止を図ろう
控除に対するルール決めが必要 給与計算において、賃金計算期間途中に従業員が欠勤、
解雇和解と源泉税
税理士が源泉徴収の必要を提起 平成30年６月、長崎地裁で、解雇和解金の源泉徴収を
辞めたいけれど言えない… “退職代行”サービスが人気の理由
新入社員が、すぐ辞めてしまった!? 今年は、新型コロナウイルス感染症の影響で、多
週によって労働日数が異なる人の雇用保険や年休付与
労働日数が週によって違う労働者 アルバイトやパート勤務等では普通、1日何時間、週
職場のハラスメント行為防止取り組み強化のポイント
企業のパワハラ対策を義務化 職場でのいじめや嫌がらせなど、パワーハラスメントにつ
望まない受動喫煙防止がマナーからルールへ。改正健康増進法が全面施行
受動喫煙とは タバコの煙には、タバコを吸う人が直接吸い込む「主流煙」と、火のつい
職業情報提供サイト （日本版O-NET）開設(企業の社員育成で使える情報がありそうです）
日本版O-NETを採用に活用しましょう 厚生労働省は、3月19日に「職業情報サイ
オフィスにおける感染予防対策（新型コロナウイルスやそのほか感染症へのオフィスでできる対策とは）
経団連が感染予防ガイドラインを発表 日本経済団体連合会は、5月14日に「オフィス