港区、中央区、品川区、大田区 社会保険労務管理士 中島労務管理事務所

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助成金

助成金とは?

助成金は、会社が従業員の育成や処遇改善、適正な人事評価、働き方改革の取り組み等を行うと国や地方自治体から交付される返済不要の公的資金です。

中島労務管理事務所は助成金に強い社労士事務所です。

昨今の厳しい環境の変化に柔軟に対応していけるよう、状況に応じた助成金を提案させていただきます。

様々な助成金の活用の仕方

例1)時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)

「勤務間インターバル」は、勤務終了から翌日の勤務開始までに、一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するものです。
新規に制度を導入する場合や、すでに導入済みでも、適用範囲の拡大や時間延長など制度を拡充することにより、助成金の対象となります。

最大100万円受給

 

例2)キャリアアップ助成金(正社員化コース)

有期契約の労働者を無期雇用契約社員に転換した場合や、短時間・勤務地限定など、多様な正社員に転換した時に受けられる助成金です。

正社員に転換できるルールは外部へのアピールにもつながり、社員の採用・定着にも大きな効果をもたらすでしょう。

最大57万円受給

もらえる助成金はある?

助成金にはたくさんの種類があるので、御社でも申請可能な助成金もあるかもしれません。

しかし、申請するには必要な書類も多く、内容も複雑です。

中島労務管理事務所では、年間100件以上の申請実績があります。

お気軽にご相談ください。

 

 

 

 

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東京都港区浜松町2-7-15 浜松町三電舎ビル901

電話:03-5401-9012

 

 

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