港区、中央区、品川区、大田区 社会保険労務管理士 中島労務管理事務所

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当事務所の特徴

当事務所の特徴

✔当事務所は職場で働く人の環境整備に助成金を利用しながら行う事を推し進めています。


✔今働き方改革がうたわれる中、労務環境を整えることは時に出費を伴いますが


当事務所は公的助成金で負担軽減しながら働く環境を整えることをお勧めしています。


✔色々なお仕事を兼務してお忙しい方々を応援しています。 

 

当事務所は助成金・採用・労務管理の成功・解決、電子申請社保業務や給与計算のお手伝いができます。

 

 大きな環境の変化が起きつつありますが、社長さんの力強い味方としてお手伝いいたしますので、

 

ぜひご相談くださいますようお待ち申し上げております。

当事務所は職場で働く人の

環境整備に助成金を利用しながら

行う事を推し進めています。

 

今働き方改革がうたわれる中、

労務環境を整えることは時に出費を伴いますが

当事務所は公的助成金で負担軽減しながら

働く環境を整えることをお勧めしています。

色々なお仕事を兼務して

お忙しい方々を応援しています。

  

当事務所は助成金・採用・労務管理の成功・解決、
電子申請社保業務や給与計算のお手伝いができます。

 

大きな環境変化がおきつつありますが、

社長さんの力強い味方としてお手伝いいたしますので、

是非、ご相談くださいますようお待ち申し上げております。

当事務所の4つの柱

●助成金を利用したいが「何がいいのかわからない」、内容が「理解できない」内容はわかっても「手続きが面倒くさい」とお思いの社長様へ

助成金は御社が国に払っている雇用保険料から支払われています。
申請した企業だけが受給できる返済不要のお金です。
国が進めた会社づくりをすることで会社の信用度も高まり一石二鳥です。
不慣れな方が助成金を申請するのは大変ですが当事務所が御社に合う助成金を紹介し、申請します。
詳しくは助成金についてをご覧ください。

●人は欲しいけど、応募が無い、面接に来てもピンと来ない、採用してみたが合わない、問題ありで辞めてしまう等と悩める社長様へ

高齢化や人手不足で人を採りにくい時代、御社にマッチした人を採る為に何をすればよいでしょうか?
採用とは会社や求人内容を求職者に認知してもらえるかの競争でもあるのです。せっかく求人しても応募が無ければ意味がありません。
求人目的は求職者を応募させる、応募動機を上げさせる事にあります。
当事務所は、効果を上げ費用も抑えた、御社にマッチした人材採用を目指します。
詳しくは採用コンサルティングについてをご覧ください。

●忙しくて労務の事に手が回らないけど社員と信頼関係を築きたい社長様へ

当事務所は過去に相談にのった労務管理アドバイスは2千件を超えています。
「対話を大切に共感と信頼を築く」をモットーにお客様企業の就業環境整備をお手伝いしてまいりました。
労使トラブル、残業問題、就業規則、女性、高齢者の活躍等、働き方改革を進める事は人材の定着につながります。
当事務所は助成金も利用しながら働く環境整備を進める体制作りをアドバイスしています。
詳しくは労務管理コンサルティングについてをご覧ください。

●毎月の給与計算や社会保険事務、たびたび変わる法律のフォロー等、企業の負担を減らしたいとお考えの社長様へ
毎月の適切な給与計算や的確でスピーディな手続きは労使信頼の基本です。
社会労働保険の多岐にわたる手続きを円滑的確に行います。
電子申請によるスピーディな手続きクラウドによる給与計算かつ会社や従業員が有利に受給できる給付のアドバイス等をいたします。

港区、中央区、品川区、大田区 社会保険労務管理士 中島労務管理事務所

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〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-15 浜松町三電舎ビル901

電話:03-5401-9012

※電話受付時間:月~金 9:00~18:00(年末年始を除く)

対応地区:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を中心に応相談。

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